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각 기업 사이의 임금 최고액과 최저액의 간격을 ‘임금격차'라고 한다.
우리나라의 경우를 보면 경제의 이중구조를 반영해서 대기업과 중소기업의 임금수준 간격이 외국에 비교하여 커지고 있어 임금정책상의 큰 문제점이 되고 있다.
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